Платформа AI-оценки кандидатов использует передовые алгоритмы машинного обучения для анализа профессиональных качеств претендентов. Система оценивает резюме, портфолио и ответы на анкеты, выделяя ключевые компетенции и соответствие требованиям вакансии. Мы разработали специальные модели, учитывающие особенности казахстанского рынка труда и культурные особенности. Технология позволяет сократить время на первичный отбор на 70%, обеспечивая при этом высокую точность рекомендаций. Вы можете создавать кастомные критерии оценки для каждой позиции, включая профессиональные навыки, мягкие навыки и корпоративную культуру. Система предоставляет объективные баллы и рекомендации, минимизируя влияние человеческих предубеждений на процесс отбора. Все оценки сохраняются в истории, что позволяет отслеживать эффективность критериев и улучшать процесс со временем. Платформа также генерирует рекомендации по развитию для отобранных кандидатов.
Система оценки на основе искусственного интеллекта для объективного отбора специалистов.
Присоединяйтесь к сотням компаний в Казахстане, которые уже используют AI для найма лучших специалистов. Умный подбор персонала для вашего бизнеса
Начать работуОставьте заявку, и наш специалист свяжется с вами в течение рабочего дня для обсуждения ваших задач.